Gli autori del volume si interrogano sulle ragioni delle diseguaglianze tra i sessi, utilizzando fonti ufficiali Istat e Inps in parte inedite, dati aziendali ottenuti grazie all'art. 9 della legge di parità, studi di caso, biografie professionali. Si dimostra anche come grandi possano essere i margini per progettare azioni positive all'interno delle aziende.
Decifrare le differenze. Strumenti di analisi per nuove politiche di parità tra donne e uomini ePUB eBook
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